微信交易记录能否当劳动仲裁的工资依据， 我在这个公司工作了快9个月公司一直没与我签订劳动合同也没有为我买保险，现在公司刻意让我自己离职，我要维权！
其它综合
2016-12-17 16:11:10
共有13位律师解答
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你好，可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双部工资，以及违约解除劳动合同的赔偿金，具体可以委托律师处理，微信记录可以作为证据，但是否发工资由公司举证，建议找律师面谈
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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您好，产生实际用工就应签订合同，您可以通过仲裁维权，要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
