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工作八个月公司一直没与我签订劳动合同我可以仲裁

劳动纠纷

2014-04-25 19:53:37

未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的，协商不成你可直接申请劳动仲裁维权。如有需要可电话或当面咨询本律师以便为你详细解答。
可以要求单位支付双倍工资。
你好，是可以申请劳动仲裁主张双倍工资和经济补偿金的。
没有签订劳动合同可以要求二倍工资的赔偿的，，，可以委托我们为你处理的。
你好，你可以委托律师申请劳动仲裁要求双倍工资。如需法律帮助，可以来电详询或面谈。
你可以公司没签单劳动合同为由要求双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司两个多月未签订劳动合同，能否仲裁

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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合同纠纷仲裁多久截止

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现在离职了，公司一直没签合同，可以劳动仲裁

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

一份合同可以仲裁几次

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工作一年八个月没有签订劳动合同，可以申请仲裁吗？！

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司一直没有签订劳动合同?请问可以仲裁吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在公司工作了9个月,未与我签订劳动合同

可以要8个月的双倍工资和2个月的赔偿金，补社保

我4月份入职,公司一直没跟我签订劳动合同

你好。若能证明劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，并要求赔偿。

我在一家公司工作九个月，入职未签订劳动合同。在职期间有部分同

在这个纠纷中你可以争取的补偿有：1、因为没有及时签订书面合同的双倍经济补偿；2、社保；3、接触劳动合

工作八个月公司一直没与我签订劳动合同也没给我上保险我可以仲裁

天津专业律师回复：可以申请劳动仲裁

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你好，建议双方协商解决

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我的劳动合同到期了单位不续合同没有按时交纳五险我该怎么索要赔

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