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我在公司工作了9个月,未与我签订劳动合同,也未给我买社保,现在公司非正常情况要辞退我,该怎么办?

劳动纠纷

2014-03-24 17:47:03

你好，可以与公司协商解决，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。像你这样的情况，你可以要求公司承担一定期限的双倍工资以及经济补偿金，也可以合理的要求公司为你补缴欠缴的社保。希望对你的问题有帮助。
可以主张双倍工资、补缴社保、赔偿金
你好,你可以找单位协商，协商不能解决可以到单位所在的劳动监察大队投诉　
你好，可以协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁，1.没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿；2.解除劳动关系可主张经济补偿金；3.单位没为你购买社保是可以要求补交的。
你好！协商不成可以申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保、经济赔偿金等，　
你好！协商不成可以申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保、经济补偿金等，　
谢谢你对我的信任。据你所讲，案情较为复杂。如需帮助，欢迎来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。
可以要8个月的双倍工资和2个月的赔偿金，补社保
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广东广信君达律师事务所

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