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我在公司工作了9个月,未与我签订劳动合同,也未给我买社保,现在公司非正常情况要辞退我,该怎么办?

劳动纠纷
2014-03-24 17:47:03
共有8位律师解答
  • 你好,可以与公司协商解决,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。像你这样的情况,你可以要求公司承担一定期限的双倍工资以及经济补偿金,也可以合理的要求公司为你补缴欠缴的社保。希望对你的问题有帮助。
  • 可以主张双倍工资、补缴社保、赔偿金
  • 你好,你可以找单位协商,协商不能解决可以到单位所在的劳动监察大队投诉 
  • 你好,可以协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁,1.没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿;2.解除劳动关系可主张经济补偿金;3.单位没为你购买社保是可以要求补交的。
  • 你好!协商不成可以申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保、经济赔偿金等, 
  • 你好!协商不成可以申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保、经济补偿金等, 
  • 谢谢你对我的信任。据你所讲,案情较为复杂。如需帮助,欢迎来电免费咨询、预约,我将为你提供优质高效的律师服务。
  • 可以要8个月的双倍工资和2个月的赔偿金,补社保
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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