工伤后公司没帮我申请工伤认定，我说我自己去申请，但公司也不帮我盖章，领导还要我上班，想在想辞职了，请问辞职了再做工伤认定和伤残鉴定还能拿到赔偿吗
劳动纠纷
2016-12-21 09:13:05
共有3位律师解答
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
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你完全可以不用提交辞职申请的。
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辞职后也可以申请工伤认定，劳动关系确认不了，还需要先申请仲裁确认劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
