我是今年八月二十六日进入公司的，试用期三个月，在十一月十八日发生了工伤，在这三个月试用期期间，我的工资和试用后有很大的悬殊，请问这该怎么赔偿。
劳动纠纷
2016-12-15 18:26:38
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
工伤待遇不变的，具体可以联系
-
工伤后工资待遇不变
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是今年八月二十六日进入公司的，试用期三个月，在十一月十八日发生了工伤，在这三个月试用期期间，我的工
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我是去年七月二十号进这个公司做司机的，进来的时候签订了合同，试用期三个月，说试用过后涨工资，然
曾永前律师已解答获取解答 >
-
我在一家企业上班，从九月十四号开始试用，协议上是三个月的试用期，现在还没有签订合同，而且也
李雄刚律师已解答获取解答 >
-
2015年一月二十六号入职的，签的试用期合同，工资1300，四十五天试用期，转正后买保险，四月一号转
张新律师已解答获取解答 >
我是今年八月二十六日进入公司的，试用期三个月，在十一月十八日发生了工伤，在这三个月试用期期间，我的工
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是今年八月二十六日进入公司的，试用期三个月，在十一月十八日发生了工伤，在这三个月试用期期间，我的工
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷
试用期已满，单位单方面延长试用期，怎么办？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期结束，进行考核?
试用期
试用期超过六个月
劳动争议案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期超过六个月
劳动争议案例
劳动者试用期内患病，医疗期超过试用期，能否按试用期的规定解除
其他劳动争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我