法律咨询

签订劳动合同时，聘人单位在合同里没有注明五险一金交纳具体标准，只是写了按照国家和上海市的有关规定按期交纳养老、医疗、失业及公积金或外来人员综合保险，可以吗？

劳动纠纷

2016-12-14 16:05:04

可以的，一般都是按照最低工资水平进行缴纳的。
可以。。。
可以
这样做是可以的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职后五险一金怎么办

劳动合同纠纷 25865

公司给我交了社保，但是没有与我签订劳动合

可以提出相关主张。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

与银行签订的格式合同有效吗？

02:02

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

公司签劳动合同时，合同里面五险一金公司领

可以要求补缴

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳务合同需要交社保吗

劳务合同需要交社保吗

请问我在签订劳动合同时，关于保险这一块，

律师：您好，公司招聘的时候口头说过有四险一金。我想咨询建立劳

可以向劳动监察投诉,也可以申请仲裁.

在实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

如何写出被单位开除的离职原因

你好，可以申请劳动仲裁

没有签合同，违法吗？

你好，建议申请劳动仲裁

在教育机构办自考本科理了分期交学费，分3个月，但是现在不想考

可以解除合同。操作包括：1. 与机构协商，达成一致后签订解除协议；2. 若协商不成，检查合同条款，看

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

未满16岁可以实习吗

未满16岁的青少年一般不能参与实习，因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括：确保青少年

商场店铺撤店如何赔偿，合同签3年，干了1年，公司怎么赔偿

商场撤店应赔偿员工。如解除合同，按工作年限支付经济补偿金；未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其

如果刚签了劳动合同，家里有事儿，能不能离职？

离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况，如单位是否同意

劳动合同范本(五险一金)

劳动合同范本(五险一金)

技术劳动合同

技术劳动合同

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

劳动签订合同范本

劳动签订合同范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师嘉定区律师嘉定区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师