本人今年56岁，在这家公司供职16年，离退休还有4年，现公司提出辞退我，按16个月工资补偿我。我想知道这样处理是不是违反劳动法?公司能不能无任何理由辞退我?希望得到你们的解答。谢谢
合同纠纷
2016-12-14 15:00:51
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
您好，您咨询的是劳动合同问题.
1.如果公司与你协商解除劳动合同，您也同意的，按照一年一个月工资的标准进行补偿。
2.如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。
3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
鉴于您的个案情况不清晰,以上回复可能不能解决您的问题，稍后我们会有专业律师与您联系，进一步解答您的问题。如需更多详细法律服务，您可留下联系电话，稍后我们会有专业律师与您联系，进一步解答您的问题，您也可以直接致电 -
建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益
-
你好，可以申请劳动仲裁的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
本人今年56岁，在这家公司供职16年，离退休还有4年，现公司提出辞退我，按16个月工资补偿我。我想知
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我今年46岁，在公司5年，现在公司说年龄大了为由辞退我，在公司买了保险1年7个月，请问我有补偿
田志平律师已解答获取解答 >
-
已经连续工作17年，年纪46岁了，离退休差9年，辞退合法吗
韩佩霞律师已解答获取解答 >
-
我在公司干了16年因满50岁，要被辞退，保险也刚交3年，公司辞退我后，我能得到哪些补偿
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
本人今年56岁，在这家公司供职16年，离退休还有4年，现公司提出辞退我，按16个月工资补偿我。我想知
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
超过10年解除劳动合同要如何赔偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
本人今年56岁，在这家公司供职16年，离退休还有4年，现公司提出辞退我，按16个月工资补偿我。我想知
马上提问
3456 位律师在线解答中...
按劳动法辞退员工补偿
劳动纠纷
工龄满15年的员工，企业不可轻易辞退
解雇裁员知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司解雇生病职工，被判赔18万
解雇裁员知识
工作16年被解雇，公司支付经济补偿案
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
受雇14年遭辞退讨要补偿被拒
劳动动态
进厂工作16年被辞退女工获经济补偿1.2万
经济补偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我