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员工53岁，在公司工作4年，公司裁员可以解雇吗，可以得到多少补偿

合同纠纷

2016-02-04 15:47:19

如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。
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