我和同事上班期间开玩笑引起打架，车间监控和其他员工都可以证实我没有严重过错，然而被公司一起开除，请问符合劳动法吗？
合同纠纷
2016-12-12 13:03:20
共有2位律师解答
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打架这类的严重违反公司制度的行为，解除劳动关系是合法的。追问：请问张律师:我要补充的是是对方先动手打人，车间监控和其他同事都可证实我没严重过错，这样公司不分对错一并开除合理吗？
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严重违反公司规章制度的开除结清工资即可。追问：我在这个厂工作了八年，再说也不是我先动手，就这样被开除合理吗？追问：我在这个厂工作了八年，再说也不是我先动手，就这样被开除合理吗？追问：我在这个厂工作了八年，再说也不是我先动手，就这样被开除合理吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
