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工作没有签合同,工资发放不准时(没有工资条,没交个税,没交社保),有带公司名称的工作服,有工作证(没有盖章),有带本人姓名的会议记录复印件(没有盖章),请问能申请劳动仲裁吗?

合同纠纷
2016-12-11 14:45:17
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  • 协商不了可以起诉解决
    追问:发工资是公司老板个人账户转给我本人的银行卡上的,从进公司一直到现在有公司的微信群记载工作的,这个能作为证据吗?
    追问:双倍工资补偿金含义是什么?是已经发到账工资的2倍吗?还是另有其他标准呀?
  • 直接证据不够充分,发工资是通过银行转帐吗?
    追问:发工资是公司老板个人账户转给我本人的银行卡上的,从进公司一直到现在有公司的微信群记载工作的,这个能作为证据吗?
  • 可以劳动仲裁。
    追问:双倍工资补偿金含义是什么?是已经发到账工资的2倍吗?还是另有其他标准呀?
  • 可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济补偿金
    追问:双倍工资补偿金含义是什么?是已经发到账工资的2倍吗?还是另有其他标准呀?
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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工作没有签合同,工资发放不准时(没有工资条,没交个税,没交社保),有带公司名称的工作服,有工作证(没
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
工作没有签合同,工资发放不准时(没有工资条,没交个税,没交社保),有带公司名称的工作服,有工作证(没
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