我在公司工作十二年，签了无固定合同，五年前患了乳腺下癌，现公司要解除合同，我该如何索赔
医疗纠纷
2016-12-11 15:28:07
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 -
不可以解除合同 按非因工受伤处理
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属于非法解雇，可以要求赔偿
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我在公司工作十二年，签了无固定合同，五年前患了乳腺下癌，现公司要解除合同，我该如何索赔
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王律师 1分钟前解答了医疗纠纷问题
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我在公司上班二十五年了，签的是无固定期合同，现在公司和我解除合同，赔偿金应该如何计算的好
凌宇轩律师已解答获取解答 >
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本人在公司工作三年，签订两次固定合同，现在公司单方面不在续签合同，我该如何维权？
陈磊律师已解答获取解答 >
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我在一个公司工作了十二年，已经签了无固定合同，可是公司今年外包，要和我解除合同，我能得到什么赔偿呢？
戴雅静律师已解答获取解答 >
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