麻烦各位律师，我想咨询下，我在公司上楼梯的时候腰扭伤了，由于公司没有给我缴纳五险，我也没指望公司报销医药费，就在私人按摩哪里治疗了一下回家修养了，要开工资的时候我才被告知我请假并没有按病假处理，而是按事假，扣了双倍工资！我很生气，之前加班都没给过加班费现在有病了还扣工资，我跟公司领导要加班费，他说大家都加班才叫加班，你自己加班谁知道你干嘛呢！问题1:我有加班打卡记录，我是不是可以要求公司支付我加班费！问题2:入职的时候被要求填写自愿放弃保险的文件，公司每月给我400的保险补助，我还可不可以要求公司为我缴纳保险，并获得赔偿金？问题3:我现在已经申请离职了，但是还没有办理工作交接手续，还一直在家修养，我能不能管公司要这期间的工资？
劳动纠纷
2016-12-11 10:05:07
共有2位律师解答
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可以申请劳动仲裁维权..
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可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
