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老板给我的合同每年签的合同内容都不一样的,可以不签吗?这样有赔偿吗?
劳动纠纷
2016-12-09 12:58:49
共有2位律师解答
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
劳动合同内容可以不一样,在工资待遇、工作岗位不变的情况下,员工拒绝续签劳动合同,没有赔偿
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