您好 我在酒楼上班 我10月份提交的辞职书 刚开始是以招到人才肯批我走 现在人招到了又以快过年了 不接受任何辞职 公司不签劳动合同 也不买保险 我该如何处理
合同纠纷
2016-12-09 11:17:12
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律师解答共有3条
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收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。追问：辞职书我有拍照 算证据吗 还有公司如果不支付工资 是否可以申请劳动仲裁
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年后，不用酒楼同意，以未签订书面劳动合同被迫解除劳动关系为由申请劳动仲裁，主张酒楼支付二倍工资的差额部分。有需要可联系见面咨询。
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建议直接申请劳动仲裁。
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