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公司工作16个月被解顾怎么补偿
合同纠纷
2016-12-08 17:55:27
共有5位律师解答
你好,经济补偿金部分按照工作满一年补偿一个月工资标准,超过半年不满一年按一年算。
你好,是什么原因被解雇的?
你好!可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金。
可以要求一个半月的经济补偿,违法解雇可以要求经济赔偿。
如果公司违法解雇应该支付双倍赔偿。
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