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2003年到单位工作,期间未签订劳动合同缴纳社会保险,2008年单位才签订劳动合同缴纳保险,一共签订了三次,每次签订年限是三年,现在单位要解除劳动合同,想咨询一下可以得到那些补偿。
劳动纠纷
2016-12-07 21:52:05
共有1位律师解答
一般是按照工作年限要求经济补偿,如需帮助可以与我联系。
追问:
那我从03年到08年的劳动保险科可以要求补偿吗?谢谢
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