13年到16年一直在公司工作，13年到14年期间公司没有给我缴纳社保，我是否可以要求解除劳动合同主张经济补偿
劳动纠纷
2016-12-07 20:15:04
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劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的情形之一：
（4）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，跟单位解除劳动合同，并要求其支付经济补偿金、补缴社保。 -
建议申请劳动仲裁，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿
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可以，申请劳动仲裁..
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13年到16年一直在公司工作，13年到14年期间公司没有给我缴纳社保，我是否可以要求解除劳动合同主张
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我o5年入职，11年才帮买社保，16年不在公司做了。现想追回05年至11年的社保吗？
周凤坤律师已解答获取解答 >
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我工作14年，最近公司裁员，我的社保只有9年，9年以前的社保可以要求公司补偿吗？谢谢
李大庆律师已解答获取解答 >
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在公司工作了16年公司只有买3年社保是否可以要求公司买完15年
刘宾律师已解答获取解答 >
13年到16年一直在公司工作，13年到14年期间公司没有给我缴纳社保，我是否可以要求解除劳动合同主张
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