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在厂里没干够一年辞工，要扣一干元。这合法吗

劳动纠纷

2016-12-05 22:38:18

你好！这肯定是不合法的，维权请与我联系。
你好，不合法
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5964

工作不满一年离职要扣950元，合理吗？

您好，是否有协议明确约定，建议先跟公司协商，协商不成，可以到劳动仲裁委员会投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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在厂里做完事，辞急工，厂里扣我工资，合法吗

公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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到工厂上班，没做够三个月不能辞工，而且辞工要扣200到500

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在厂没做满一年要扣2500元工资，一个月工资就2500，这样

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

未做满一个月辞职，要扣工资，这合法吗

如果您现在还在试用期，只需提前三天通知就可以辞职

我不想在这厂里干了，又不想等一个月辞职，急辞的话厂里要扣12

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

没有做满一个月，辞工。扣工资的一半

申请劳动仲裁

我和厂里签了一份两年的劳动合同，期间如果要辞工的话要扣500

你好，该约定违反法律规定属于无效约定，单位不得以任何理由克扣员工工资

产假前工资6000元到手5400，生育津贴被公司领走，产假期

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拖欠工资可提起仲裁或诉讼。提起劳动仲裁需向当地劳动仲裁机构申请，提交相关证据材料；如仲裁结果不满意，

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

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