法律咨询

被劳动仲裁认定劳动关系成立，工作六年半，单位没给交社保无故将本人辞退，能向法院主张那些权力。谢谢

其它综合

2016-12-03 14:39:49

你好，你可以向当地的劳动仲裁委员会要求对方支付双倍赔偿金。建议请律师帮助。
可以要求补交社保并主张经济赔偿的，具体可以电话沟通。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系补偿申请

用人单位，调离岗位变相辞退我，没有帮买社保，可以申请劳动仲裁

你好，搜集你是公司员工的证据，去劳动监察大队投诉，或者向仲裁为申请仲裁

劳动争议仲裁申请书（确认劳动关系）

常用文书 324

劳动争议仲裁申请书（确认劳动关系）

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

承揽合同算劳动关系吗

承揽合同算劳动关系吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

我是劳动纠纷，企业没与我签劳动合同，没交保险，无故辞退我，我

你好，诉讼需要证据。

疫情期间工作证明

常用文书 324

疫情期间工作证明

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

劳动争议仲裁时效是多久

01:23

如何推翻劳务承揽合同认定劳动关系

如何推翻劳务承揽合同认定劳动关系

劳动关系挂靠协议范本

劳动合同 324

劳动关系挂靠协议范本

我与原单位解除劳动关系有八年了，还能通过劳动仲裁要求原单位补

不可以的。

危房改造六类人员指的是什么

危房改造拆迁可以得到哪些补偿

退商品房违约金怎么算

退购房首付违约金怎么算

中介不退押金向什么部门投诉最快

房屋中介纠纷 5

退押金一般几天到账

加载中