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我单位上班为十二小时工时制,每月上班在二百四十小时以上,工司规定上班打个盹就开除,不给赔偿合法吗
劳动纠纷
2016-12-01 22:07:39
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律师解答共有3条
公司有两处违法,首先第一,他的加班时间严重了,超过了公司法的规定。第二就是单位是没有权利无故开除员工的。
张国贵律师
2016.12.01 14:58:17 解答
你好 不合法的
刘同发律师
2016.12.01 14:26:32 解答
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你好 不合法
王林律师
2016.12.01 22:07:39 解答
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我单位上班为十二小时工时制,每月上班在二百四十小时以上,工司规定上班打个盹就开除,不给赔偿合法吗
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我单位上班为十二小时工时制,每月上班在二百四十小时以上,工司规定上班打个盹就开除,不给赔偿合法吗
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