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本人工作在试用期内,公司未按劳动合同发放底薪,合同写的是2000,发的底薪却是1200。并且一个多月内罚款400余元 ,辞职不给发设计费,本人从事的是室内设计师一职位。请问辞职不给发设计费这一行为是否违反劳动法,还有罚款金额一项是否违反罚款制度不超过工资的20%,20%包不包括提成?
劳动纠纷
2016-11-26 18:05:16
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向劳动局投诉。
陈世炫律师
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本人工作在试用期内,公司未按劳动合同发放底薪,合同写的是20
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