我是河南的 在厦工机器械（焦作）有限公司工作 2011年11月份进厂工作 2012年5月份签劳动合同并同时缴纳社保 现在公司把我裁了 我可以要求公司把签劳动合同前的几个月社保给我补缴吗？ 另外公司说裁人的赔偿金是按签劳动合同时算起的，不是按进厂工作算起的，合法吗？
劳动纠纷
2016-11-26 13:02:48
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我是河南的在厦工机器械（焦作）有限公司工作2011年11月份进厂工作2012年5月份签劳动合同
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