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我2005年7月19日在本单位工作，2008年6月份公司给交养老保险，每月扣500元，但是钱扣了，不给交，2014年续签到2018年的劳动合同，但是2015年无条件把我从经理管理岗下调到战队岗，如果不想去，想辞职是否公司给补偿

劳动纠纷

2015-07-18 11:33:44

协商不成委托律师维权
可以进行补偿的
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2018年社保新政策

经济犯罪 49760

从2006年 11月13日工作至今,公司

可以先协商解决，也可以等待劳动局仲裁

北京家理律师事务所

2018年二胎有补助金吗

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2018年入户广州细则

什么是承兑汇票的背书

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我是2006年8月份进的公司，实习期3个月。但是公司为我交的

企业应当在一个月之内为员工缴纳社保。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

工伤8级单位能解除劳动合同吗

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01:33

孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

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有个员工2002年9月1日参加工作。2011年6月27日入职

其工作期限累计是满10年、不满20年，按规定应该享受的年休假为10天。

我是2006年3月6日来本公司上班直到上月2011年8月10

不合法，你可以提出劳动仲裁追讨未签书面合同的双倍工资，以迫使公司拿出合同。

我爸三个月前得了脑梗死，现在去公司工作了，但是公司要求写保证

保证书的内容是什么呢

如果工厂搬迁员工不想去怎么办？

可以和单位协商补偿或者协商工作

我在一家公司签订了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我公司要求员工提交公司的计算机密码，员工因各种原因拒绝提交。

协商不成，诉讼解决

如果你已经签订了劳动合同，但没有工作离开怎么办？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗

申请提前实习的常见处理方式包括：1. 查阅三方协议条款，了解实习时间和安排的规定；2. 与公司沟通，

第一次就是威胁我签订三方协议还说让我把就业协议也签了，实习导

请问具体是怎样的纠纷情况

我们签合同没注意，签了一份合同是两地工作的，我们有补偿吗？从

你好，不同意搬迁是可以主张赔偿

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