法律咨询

星期天不想加班，都是工厂强逼加班，不加班当旷工，这算违法吗

劳动纠纷

2016-11-25 19:09:44

违法，协商不成，可以申请劳动仲裁要求赔偿
可以向劳动局投诉的。
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周末不上班算旷工吗

单位说加班不加算作旷工，扣一天工资，这样做合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我们工厂规定每月正班22天，星期六不加班，工厂旷工。这样合法

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

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法定节假日要求员工加班，不加班按旷工合法吗？

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公司强制性加班不加班还算旷工算违法吗

建议去劳动局投诉

公司加班不支付加班费.公司26天制的，星期六加班不给加班费，

则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴

我们厂不给我们周末加班的加班工资，用次月的调休处理，这算违反

企业的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。

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星期天不去加班被算旷工？

不合理，不服可以申诉或申请仲裁维权

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星期天不去加班被算旷工？

不合理。你可依法维权。若需帮助可电话联系

请问我家喝喜酒但我请假领导不批我可以投诉公司吗？？

一要看你的请假理由是什么，有什么依据。二要看请假的理由是否有法律规定。如果法律有规定，而你的请假也合

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