你好，我是2016年11月2号提出离职的，还处于试用期，那时我明确跟部门经理说我上班上到8号，9号开始不再上班，后来公司说安排9号进行盘点刚好9到15号我有事回家，所以让公司重新安排时间我回来再参与盘点，所以公司安排了我16号盘点，16号晚吃饭时部门经理说，盘点已经结束我可以17号起不再上班让我自己安排，然后我跟经理说由于可能还有些货物要复盘，所以我17号再上一天班，然后就不再上班了，第二天上班还跟经理说了我上完17号不再上班，由于公司一直没人跟我说要回去公司那边办理离职手续，今天22号同事才通知我要到公司办理离职手续，回到公司却被告知我还要再回去上几天班重新盘点，否则公司不对我的相关离职资料签名盖章，不给我发剩余的10月份跟11月份的工资。请问这种情况能告该公司吗？需要什么相关资料
合同纠纷
2016-11-23 16:44:42
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向劳动局投诉处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
