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公司没有任何理由以邮件通知我被辞退了,但是由于公司给我的提成佣金一直没有结算完,HR也一直没有办离职手续。财务一直在拖,已经两个月了,等待期间我还用去公司继续上班吗? ps:工作已经交接,而且每月发基本工资。

合同纠纷
2016-11-21 17:02:39
共有8位律师解答
  • 您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
  • 您好,为您进一步分析
  • 你好,可以的,希望我的回答能够为你提供帮助。
    追问:但是HR说给我发工资,我就要每天去公司。他说的对吗
    解答:您好,不需要,可以要求对方及时支付没有给付的工资
  • 你好,可要求公司支付经济赔偿金,赔偿金是补偿金的两倍
    追问:赔偿金和补偿金有什么区别
    解答:你好,补偿金是合法解除合同。而赔偿金是违法解除劳动合同。赔偿金是补偿金的两倍。
  • 可以申请劳动仲裁
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 您好,可以申请劳动仲裁
  • 您好 协商不成 申请仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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