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公司没有任何理由以邮件通知我被辞退了,但是由于公司给我的提成佣金一直没有结算完,HR也一直没有办离职手续。财务一直在拖,已经两个月了,等待期间我还用去公司继续上班吗? ps:工作已经交接,而且每月发基本工资。
合同纠纷
2016-11-21 17:02:39
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律师解答共有8条
您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
顾倩律师
2016.11.21 14:06:08 解答
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您好,为您进一步分析
追问:
9月28日,邮件通知辞退名单。然后让我交接工作。我15年到现在的佣金都没有支付。我是做销售工作的。10月10日吧,HR打电话正式通知我被辞退,说补偿n+1,工资按基本工资赔偿。我没同意。他说去找领导汇报,就没有消息了。这段时间的工资和社保都发了
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2016.11.21 14:20:04 解答
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你好,可以的,希望我的回答能够为你提供帮助。
追问:
但是HR说给我发工资,我就要每天去公司。他说的对吗
解答:
您好,不需要,可以要求对方及时支付没有给付的工资
梁静飞律师
2016.11.21 14:19:17 解答
你好,可要求公司支付经济赔偿金,赔偿金是补偿金的两倍
追问:
赔偿金和补偿金有什么区别
解答:
你好,补偿金是合法解除合同。而赔偿金是违法解除劳动合同。赔偿金是补偿金的两倍。
李国蓓律师
2016.11.21 15:07:42 解答
可以申请劳动仲裁
陈德新律师
2016.11.21 15:34:40 解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
刘蕾律师
2016.11.21 16:14:48 解答
您好,可以申请劳动仲裁
漆小晖律师
2016.11.21 16:21:31 解答
您好 协商不成 申请仲裁
付新岭律师
2016.11.21 17:02:39 解答
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公司没有任何理由以邮件通知我被辞退了,但是由于公司给我的提成佣金一直没有结算完,HR也一直没有办离职
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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公司没有任何理由以邮件通知我被辞退了,但是由于公司给我的提成佣金一直没有结算完,HR也一直没有办离职
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