法律咨询

今年满50周岁还在单位上班5险不满15年单位还能继续缴纳保险吗

劳动纠纷

2016-11-21 15:58:56

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保必须连续缴交满15年吗

女的到50岁还没交够15年保险，还能在原单位继续工作到55岁

如果劳动者年龄达到55岁，但是还未缴纳社保满15年的，可以继续缴纳或者转入新型的农村社会养老保险或者

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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职工生育保险报销比例是多少

生育保险报销

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居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

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我今年50岁已到退休年龄可是养老保险没交够15年呢还差四年我

"养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险没签合同能退保吗

保险没签合同能退保吗

01:22

居住证注销需要什么资料

居住证注销

居住证注销需要什么资料

我今年50周岁社保也交满15年但是我还继续在企业单位上班，请

单位让您继续工作吗

请问我到了退休年龄，但保险还差几个月才满15年，单位可以继续

一般可以一次性补交

职工满60岁未买够15年保险可以补交够15年吗

这个是一般是可以的，详情建议到社保局咨询为好的

60岁用人单位还能继续交社保

可能无法交纳

我被单位返聘50周岁社保不满15年单位应该帮我交社保金吗

没有退休的，应当缴纳社保。

50岁去单位上班保险还能交吗

咨询社保部门。

离退休年龄还有两个月。单位不赔偿怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

不完成寒假作业会不会被学校开除？

你好，建议与校方协商处理

法定婚假是否包含周六与周日

针对婚假是否包括周末的问题，通常的处理方式是婚假申请时会包含周末或者另选时间。在选择婚假时间时，建议

如果员工健康证在公司工作店丢失怎么办？

你好，建议向卫生局反映的

雇佣关系压一个月工资违法吗

在烧烤店案例中，压工资的行为是不合法的。处理方式包括：一是与负责人协商，要求按时发放工资；二是向劳动

我是事业单位，一月份退休，当年的公休假有吗

公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假，首先

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合法。若工作性质需常变动，可约定宽泛地点。但应确保合理性和善意，考虑员工权益。具体操作为：1.明确工

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暑假工签三方协议时，需特别注意以下条款：1. 工作内容是否明确；2. 劳动报酬的数额和支付方式；3.

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