你好，我们工厂不给员工签合同，也没给买社保…没有工资条，而且现在忙一个月都没有放假
合同纠纷
2016-11-22 14:08:20
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
建议申请劳动仲裁，要求支付没签合同的双倍工资差额、经济补偿金等，如有困难可热线咨询。
-
向劳动局投诉处理
-
可以向劳动局申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我们工厂不给员工签合同，也没给买社保…没有工资条，而且现在忙一个月都没有放假
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
现在快要年底了，公司不给辞工，所在的公司是没有签合同的，也没有帮我们买社保，工资也没有按时发，可公司
侯星律师已解答获取解答 >
-
我在公司上班没有签合同，已经三个月没发工资了，中途都是支的现金，没有上班的考勤，也没有工资条，
李军律师已解答获取解答 >
-
我在厂里上班有两年了，没有签合同也没有打卡记录，也没有工资单，都是发现金的，被老板辞退了，工资不给我
陈晨律师已解答获取解答 >
我们工厂不给员工签合同，也没给买社保…没有工资条，而且现在忙一个月都没有放假
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我们工厂不给员工签合同，也没给买社保…没有工资条，而且现在忙一个月都没有放假
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期不给签合同吗
合同纠纷
不管公司是不是资金紧张，都不应该拖缴员工社会保险
社会保险制度
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？
劳动合同知识
工厂加班加点赶货员工却要放假4个月？
休假
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？
劳动合同动态
上班未签合同老板拖欠工资员工“白干”8个月
劳动争议动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我