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试用期辞退员工需要提前几天通知

合同纠纷

2016-11-19 22:08:20

您好，提前3天通知用人单位
你好，按照合同约定处理
3天
提前3天通知用人单位
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公司能辞退试用期内患病员工吗

试用期内提出辞职，需要提前几天呢？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我在试用期辞职需要提前多少天通知用人单位？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

试用期被解雇，公司需要提前多少天通知员工？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

试用期被解聘是否要提前几天通知员工

试用期解聘的，要提前至少三天通知员工的，这样才符合法律规定

试用期过后辞退员工

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