法律咨询

你好，我在一个工厂里工作了12天，就是突然知道这个厂里有拖欠工资的现象，我决定走人，但是他们不给我这12天的工资，在入职之前我跟他们有签订一个“工作不满半年提前辞职，不支付底薪”的一个协议，这样我可以向他们索要这12天的工资吗

劳动纠纷

2016-11-19 10:44:15

您好，可以的，建议您协商处理，协商不成申请劳动仲裁
合同条款如违背《劳动合同法》属于无效条款..
可以人社局投诉
您好，合同条款如违背《劳动合同法》属于无效条款
合同条款如违背《劳动合同法》属于无效条款
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

亲爱的律师们，你们好！我现在遇到了一个劳动纠纷，事情是这样的

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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试用期满是自动转正么？

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交通事故赔偿项目是否在一案主张

交通事故赔偿项目

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律师，您好！我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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离婚协议书怎么拟

离婚协议书

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你好，我在一家服装厂上班，9月24日刚离职，老板已拖欠我两个

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

你好，我想问一下，我现在在一家公司工作，试用期是一个月，我觉

试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局

我在工厂上班，然后因工厂种种原因，我适应不了，打辞职报告，工

可以要回来，委托律师办理，。

我辞工工厂不批准，我就这样离开了工厂，我

提前三十天通知即可离职，不给工资可以去劳动局投诉

545217A68E9F0你好，我在这个厂里做了六七年了，现

提前三十天书面辞职即可。可以申请劳动仲裁。

我在厂里上班，老板不给结工资，我们好几个的，他们

这种情况下可以通过劳动仲裁，或者是起诉方式索要。有无劳动合同？建议搜集证据，

你好。公司放假半年，没有任何补偿，

除了申请劳动仲裁，您还可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与公司进行协商，要求支付应得的补偿；其次

公司合同规定一年内扣除一个月的工资是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

不想给老板辞职。老板不让我走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

试用期离职我提前三天告知主管可以吗

可以。试用期离职需提前三日通知，书面形式更稳妥，保留通知证据。若用人单位违规，可寻求法律援助。确保离

大学丧假只有三天合理吗

大学丧假天数通常由学校规定，常见处理方式包括遵守学校规定、申请延长假期或了解相关法律规定。选择处理方

你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度

您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗

年假的话，当年度的可能不能够有五？

他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长

您好，及时沟通解决问题维护自身

最新拖欠工资仲裁申请范文

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