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我是10月31号上的班,11月18号下班接到工厂通知不让我再去上班说我被辞退了,我上班那天签订了劳动合同,像我这样不满一个月被无故辞退应该怎么办?能得到相应的赔偿吗?而且我上班期间没有任何违反纪律等现象,工厂随便就给辞退怎么办?
合同纠纷
2016-11-18 15:33:01
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试用期内单位可以随时解除合同,但是要支付你应得的工资
保文静律师
2016.11.18 15:33:01 解答
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我是10月31号上的班,11月18号下班接到工厂通知不让我再去上班说我被辞退了,我上班那天签订了劳动
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