公司改组,让员工买断,我1974年参加工作,七级工伤. 应该怎么办,买断与否?若不买断怎么办?以后的医疗费用由谁支付? 若买断怎么办?享受什么待遇?以后的医疗费用由谁支付?
劳动纠纷
2006-03-21 14:57:00
共有1位律师解答
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工伤人员的工伤医疗费用走工伤基金，不动用你的个人医保。
你可以协商在家养病，不知道具体还有几年达到退休年龄。如果买断太长了，对你来说就是亏了，何况公司不能解聘你。所以形势对你相当有利
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
