法律咨询

我是武汉长航职工在货轮上做轮机员,现长航准备买断职工,请问武汉在这方面有什么相应的法规和政策,对于在这样的环境下工作的职工买断有什么特殊的规定?谢谢

劳动纠纷

2012-03-12 22:35:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险可以一次性买断吗

我们公司要转制了。买断一个月后赔偿1021元太少了。如果你不

你好，可以申请补偿

北京尚梓律师事务所

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特殊侵权责任有哪些

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我们在岗国企职工与长期放假职工买断经济补偿金一样定为526元

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

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89年招工劳动合同制工人工龄怎么算

你好，从用工之日起算

企业买断后职工应享受哪些补偿？全民所有制和合同制工人有什么差

应当交齐社保，支付经济补偿金等。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。

企业强制要求部分人员买断,不买可以吗?

这个是单位内部的管理,人多了让一部分职工解除合同给一定的补偿,在法律上是准许的.如果你认为违法,你也

企业改制或者买断职工怎么办

一样按劳动法要求经济补偿。

餐馆老板让强制员工休假，不给全勤，这样合理吗？

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

工作两周不签合同可以直接辞职离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

强迫员工休假是违法的

您好，可以向劳动监察大队投诉

应届毕业生签订了三方协议，但协议未填写违约金该怎么办？

尽量与公司协商解决

雇主一直拖拖拉拉地办理入职手续

工地老板拖欠劳动者的工资，劳动者找项目管理部门通常很难解决，劳动者应当到用人单位所在地的劳动监察部门

想问一下，试用期提前转正，但准备离职，是提前3天还是一个月通

试用期离职提前3天通知。具体操作：1. 向用人单位提交书面辞职报告，明确离职日期；2. 与用人单位协

强制员工休假违法吗？

强制休假需依法操作。若停工停产，应支付正常工资和生活费；若非此情况，需考虑员工意愿。具体操作包括与员

货车挂靠在公司，第二年不打算开了，可以不交费用吗？

需按合同处理。查看合同条款，了解交费规定；与公司协商，探讨解除挂靠或修改合同的可能性；必要时寻求法律

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