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公司变向裁员,要调离本人工作岗位,本人不同意,该怎么处理?
合同纠纷
2016-11-17 17:37:28
共有3位律师解答
法律允许的岗位调动情形:1.用人单位基于公司经营需要调动员工岗位;2.岗位调动后,工资标准未降低;3.岗位调动没有侮辱性和惩罚性。您说的公司变相裁员,不知采用何种手段,可能会涉及经济补偿及赔偿,建议详情
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你好!按照签订的劳动合同约定,协商不成可向劳动局投诉。
追问:
是去劳动部门投诉,还是街道办
追问:
怎么申请?
你好!坚持不同意调岗,并且申请劳动仲裁
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