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公司原因辞退，有交社保，过了试用期没签署劳动合同，该赔偿多少呢

合同纠纷

2016-11-17 10:17:03

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，可以要求支付经济赔偿金。
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