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我在单位工作三年了没签劳动合同但给交了五险没有一金这样干下去可以吗？

劳动纠纷

2016-11-16 21:41:17

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济补偿金，具体咨询电话联系我。

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可以获得补偿；这类案件我接触过；需要帮助请咨询我，支持你！

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最长六个月。具体试用期需根据双方协商确定，同时应遵守劳动合同法规定，不得超过六个月。试用期期间，工资

员工在试用期不签合同的情况下，窃取了公司资源造成公司重大损失

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