法律咨询

10月份，面试上一家公司，目前已上了一个多月班，刚进去就说是试用期三个月，每个月1500元，但是现在已经上了一个月的班，结果公司说这个月和上个月都没有工资，算培训期，该怎么办

合同纠纷

2016-11-16 19:54:47

你好可以考虑申请劳动仲裁用人单位的规定不合法的。
向当地劳动局投诉
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未签合同试用期辞职多少天可以走

同一个车间，工资相差1400，500左右，说我是新来的，我上

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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上了一个半月的班，刚去的时候谈了好工资，没有说试用期。发工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

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我们公司上一天休息一天，持续了十二个多小时，上了二十天班不合

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我是一家私人公司的员工，面试时，老板说是刚开始，没有提成，每

就是最低工资。

我在一家私人单位上班，试用期三个月，过了试用期单位承诺上保险

你可以到劳动监察大队投诉。

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你好，建议协商解决。

就是我签了一个主播合同签了但是我说我要过几天才去但是又后悔了

可协商或依法解除。协商解除需双方同意，签订解除协议；依法解除需证明合同存在瑕疵，如欺诈、胁迫等，向法

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