国庆公司不放假，休息1.2.3号请假 公司也批准了。这个月发工资直接扣了我1.2.3休息的双倍工资 就是算我休息6天的工资扣除。6.17去的公司到11.17离职 半年的时间未签订劳动合同 未教社保。我是外地的在无锡工作。我可以找劳动局吗？
合同纠纷
2016-11-22 12:33:39
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单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张双倍工资以及经济补偿金。
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可以找劳动监察部门
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可以
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国庆公司不放假，休息1.2.3号请假公司也批准了。这个月发工资直接扣了我1.2.3休息的双倍工资
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