法律咨询

就这六月份30号星期五领导叫我休息，星期六来加班，到发工资的时候扣了我一天的双倍，工资发少了，公司这样做的对吗？

合同纠纷

2017-07-21 13:59:05

完全不对的啊
如果你们不是特殊工时
可以向劳动监察部门投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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民政局星期六星期天上班吗

国庆餐厅老板批准让我休息，后来说旷工，扣除我三倍的工资，平时

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我们老板让我们没个星期，周日加班又不给加班费，法定节假日也是

在法定假日安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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这个春节期间上班了，如果过几天我离职了，20号发工资的时候不

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

那天我离开了，公司签字同意了，但是扣除了我30%的工资。合理

按照《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工

厂里规定星期天晚上不加班，厂里要我们加班，我没来还扣我工资，

协商不成，申请劳动仲裁..

我老婆在小厂上班，8月份有一天没加班，那天主管说了，现在发工

可以到劳动局投诉只要在中国境内开厂，都受劳动法约束

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这种情况可以去当地劳动局投诉的

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根据合同约定处理的

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