合同上有两条，本人觉得很坑，1甲方按时支付乙方劳动报酬，每月26号发放上月工资，每月扣除工资的百分之十作为押金。满一年退还。2乙方无故旷工三天以上或是不满一年辞职，甲方有权扣除乙方所有劳动工资和押金。请问这份合同有效吗？
劳动纠纷
2016-11-14 22:02:34
共有2位律师解答
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合同有效，部分条款无效的。具体来电咨询追问：如果合同不符合法律法规，无法起到法律效益，如果本人签字了，是不是必须按照合同来？
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协商不了起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
