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业绩单位可以随便解雇员工吗？

合同纠纷

2016-11-15 10:08:37

建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
你好，按照合同约定办理
您好，可以申请劳动仲裁
你好，若单位无故解除劳动合同需要支付经济赔偿金，赔偿金是补偿金的两倍
您好不能的
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