陈律师你好，我在厦门一家酒店上班，十月十八号上的班，试用期一个月，太累了，我做不了，累的腰疼，我要辞职，酒店不批，说是十月二十八号开会时说了，十一月份开始不批辞职，酒店说我可以自动离职，自动离职不给钱，我给酒店说我腰疼的实在做不了，酒店说要我拿医院的证明，证明我的腰有问题，就给我辞职。我想问，酒店这样的规定对试用期内的新员工合理吗？我该怎么办？
合同纠纷
2016-11-13 12:50:33
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你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，可以，是不是解答：可以，申请劳动仲裁
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您好，申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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陈律师你好，我在厦门一家酒店上班，十月十八号上的班，试用期一个月，太累了，我做不了，累的腰疼，我要辞
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