问 职工因患病不能从事工作，在没有任何补偿情况下，雇主立即要求职工签自愿离职劳动合同。职工并不知晓可以拿到经济补偿金，在雇主的要求下签了合同。请问现能追回经济补偿金吗？谢谢你！
劳动纠纷
2016-11-13 16:41:18
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律师解答共有2条
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离职协议是什么？离职合同又是什么？不一样么？劳动者如果主动辞职，是不能主张经济补偿金的。
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劳动者自己离职单位不支付经济补偿金。追问：您好！因患病而不能从事工作，签了自愿离职协议，但没签离职合同，事后才知有经济补偿金。请问经济补偿金能追的回来吗？谢谢啦！
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问职工因患病不能从事工作，在没有任何补偿情况下，雇主立即要求职工签自愿离职劳动合同。职工并不知晓可
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