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你好，我做了一个月就辞职了，算是试用期间辞的，当时也没有签劳动合同，说是一月后发，现在到了还没发问他们是一个星期拖一个星期，我现在该怎么办？

劳动纠纷

2016-11-11 20:07:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

试用期是一到三个月，然后我做了一个星期。后来他说没有试用期，

即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式

未签劳动合同仲裁申请书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13730

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

调查取证程序

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进工厂十多天，没有签劳动合同，也没有明确的试用期，如果要辞工

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河南省产假规定有以下四点。具体如下： 1、河南省女职工生育，除法定的98天产假外，增加产假三个月；

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