公司以不景气的理由，11.11裁一部分员工，11.14日就不用上班了，没有提前通知，而是口头传达，立即解除劳动关系，签合同书是一年，员工服务满半年，请问怎么赔偿，请那位好心人帮忙解答一下，谢谢！
合同纠纷
2016-11-11 09:14:49
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要求支付补偿金，每工作一年补偿一个月工资。不满半年的补半个月追问：合同一年，服务满6个多月，没有提前一个月通知，而是11.11号口头告之，立即解除劳动合同，请问我可以要求赔偿2个月工资吗？是按底薪赔偿，还是以平均工资赔偿，谢谢
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公司以不景气的理由，11.11裁一部分员工，11.14日就不用上班了，没有提前通知，而是口头传达，立
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我是公司的员工，突然接到公司的通知，通知内容是我被公司炒了，没有任何的预兆，没有提前一个月通知，突然
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公司以不景气的理由，11.11裁一部分员工，11.14日就不用上班了，没有提前通知，而是口头传达，立
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