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2016/09/08日入职公司前台,未签订劳动合同,2016/11/10用工作效果达不到领导的要求 被劝退是否可以申请经济补偿
合同纠纷
2016-11-11 11:25:12
共有1位律师解答
试用期应不符合公司要求被劝退的,是不能主张经济补偿金的。
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