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我在一家外资公司里面工作不满三个月还是属于试用期内,因为公司裁减人员部门合并.请问有经济赔偿吗?

合同纠纷

2010-12-18 10:50:06

试用期内解除合同无需补偿。
有补偿。
试用期内公司不能证明你不符合录用条件而辞退你应给你经济补偿
如果试用期内并不因为你不符合录用条件而解除合同的，可以要求补偿。
根据你陈述的情况，应当属于可以获得补偿的情形。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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