法律咨询

病假工资扣除个人缴纳五险一金吗

劳动纠纷

2016-11-09 10:54:27

您好，您的五险一金，是按照您上年度的平均工资作为缴费基数。
您好，这是要扣除的
这是要扣除的
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无业人员如何缴纳五险一金

劳动合同纠纷 22979

病假工资是否扣三险一金

要看是何种病假啊，这应该在劳动合同或者公司的规章制度中体现出来

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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劳务派遣合同有五险一金吗

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休病假被迫缴纳五险一金

你好，可以申请劳动仲裁的

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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劳务合同交五险一金吗

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休病假被迫缴纳五险一金

病假期间有病假工资的，你和公司第二次合同2011年6月到期再没有签合同，应该视为已和公司订立无固定期

关于事假期间缴纳五险一金的问题

在事假期间，单位仍然要为职工缴纳社保及公积金。对于单位的违法行为，可以去单位所在地的劳动监察部门投诉

关于劳动合同遗失后能否予以补签的问题

劳动合同可以补签。操作如下：1. 向公司提出补办申请。2. 公司根据实际情况补办或提供复印件。3.

部分员工被安排休假半个月，并扣除工资。这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司因为工作失误造成几十万的损失怎么办？

您好，根据合同约定处理

酒店服务员可以提前15天离职吗？没有劳动合同法

你好！具体是什么事情呢

在早教园工作和园长吵架不想做园长不给工资或扣多少合法？

你好，可以申请劳动仲裁

中考不放假可以吗

中考中学生不会放假,因为中考是对于中学生相当重要的考试之一,学校在这个时候往往会安排各种培训和复习

药房每月扣员工效期品品，办公用品，盘点差异钱合理吗

您好，您好，您可以向劳动监察大队投诉。

累计工龄满29年，请了病假一个半月，还能再请年休假吗？

可以休年假。操作建议：1. 查看单位年假政策，确认休假条件和流程；2. 与上级或人事部门沟通，提出休

劳动合同范本(五险一金)

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