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病假工资扣除个人缴纳五险一金吗

劳动纠纷

2016-11-09 10:54:27

您好，您的五险一金，是按照您上年度的平均工资作为缴费基数。
您好，这是要扣除的
这是要扣除的
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无业人员如何缴纳五险一金

劳动合同纠纷 22979

病假工资是否扣三险一金

要看是何种病假啊，这应该在劳动合同或者公司的规章制度中体现出来

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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劳务派遣合同有五险一金吗

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休病假被迫缴纳五险一金

你好，可以申请劳动仲裁的

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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劳务合同交五险一金吗

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休病假被迫缴纳五险一金

病假期间有病假工资的，你和公司第二次合同2011年6月到期再没有签合同，应该视为已和公司订立无固定期

关于事假期间缴纳五险一金的问题

在事假期间，单位仍然要为职工缴纳社保及公积金。对于单位的违法行为，可以去单位所在地的劳动监察部门投诉

在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

提前解除劳动合同的违约金应如何扣除

提前解除劳动合同违约金需协商确定。若用人单位提供专项培训或约定竞业限制，劳动者违约需支付违约金。协商

我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？

你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

你好我下班时候自己摔的休息算病假吗

摔伤后休息，通常可按病假处理。选择申请病假前，建议先了解公司政策和劳动法规定，确保自己的权益不受损害

离职十几年了还能向原单位索要在职期间的住房补贴吗

可以尝试索要。先查看劳动合同或咨询律师，确认是否有权利要求住房补贴。然后联系原单位，提出补贴要求，并

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

劳动合同范本(五险一金)

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员工五险一金申请范文

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