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如果企业有意长期不和员工签合同，企业要承担什么责任和风险

合同纠纷

2016-11-09 17:24:27

员工可以申请仲裁，要求补偿，且可以随时离职，对单位不利
这个单位违法，可能需要支付双倍工资
双倍工资等
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