拖欠工资诉讼书范文, 协商解除劳动合同协议书 甲方： 无锡农业科技有限公司 乙方： 身份证号码： 甲乙双方本着平等自愿，公平合理，协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就解除双方之间的劳动关系达成如下协议： (一) 甲乙双方一致同意于2016 年 1 月 31 日解除双方于 2015 年 3月 17 日签订的自 2015 年 3 月 17 日至 2018 年3月17日（叁 年）的劳动合同。乙方工资发放至2016 年 1 月31 日，其中1月实发工资金额为5583元。经双方协商一致后，同意由甲方补偿乙方1个月基本工资 5150元，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金，与1月工资一起支付，共计10733元。 (二) 甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。) (三) 自本协议签署之日起，乙方应将属于甲方的所有财物、文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。 (四) 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露本协议书的内容。否则甲方有权追究乙方的法律和经济赔偿责任。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，经双方签名盖章后生效。 甲方 （盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人（签字）： 年 月 日 年 月 日 到现在为止还欠我一个月补偿工资,我想起诉原单位,请问律师我应当走什么程序
劳动纠纷
2016-11-09 15:01:31
共有3位律师解答
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可以诉讼解决
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可以
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可以诉讼解决追问：我怎样诉讼呢，直接去法院吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
